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訓練課程

<<2019年 06月>>
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Lump Sum Grant Subvention System – Part I – An Overview of Basics & Latest Updates, AFR and Procurement (19A-05)
05
Employment Related Ordinances – Refresher Course with Case Studies (Session 1) (19A-03)
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Organizational Design, Manpower and Succession Planning (19A-07)
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Media Skills (19A-10)
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以機構文化來吸引新生代人才 -「Casual Visit」的新見工模式 (HRC2019-03)

Employment Related Ordinances – Refresher Course with Case Studies (Session 2) (19A-04)
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觸動人心的演說技巧 : 基礎篇 - 溝通基本功 (19A-11)
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NGO In-house Course: Strategic Visioning and Planning (18B-IH16d)

Lump Sum Grant Subvention System – Part II – Reporting and Implications of Lump Sum Grant Manual & Lotteries Fund (19A-06)

黃昏座談──向上溝通的智慧 (19A-14)
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小型社會服務機構行政人員培訓課程 (第一部分:知人篇) - 單元一: 溝通與領導 - DISC工作及領導行為取向及性格分析 (19A-C02 to C08)

小型社會服務機構行政人員培訓課程 (第一部分:知人篇) - 單元二:與董事會成員建立關係的策略 (19A-C02 to C08)
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觸動人心的演說技巧 : 進階篇 - 演說見真章 (19A-12)
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