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研討會

【名額已滿】認識殘疾歧視條例 創造平等就業機會及工作環境【只接受網上報名】

簡介

社福界同工接觸殘疾人士的途徑多是服務使用者,但殘疾人士亦可以成為同事。近年不同機構及團體都提倡多元、公平及共融(DEI)的新職場文化,DEI除了包括常見的種族多元共融,當中亦包括殘疾人士就業。聘用殘疾人士不但能發展多元共融工作間,更可以擴展人才庫,紓緩目前業界人手短缺的現況。

我們是次邀請了平等機會委員會舉辦是次講座,以《殘疾歧視條例》為題,為社福機構的員工講解現行條例的主要概念,及如何把反歧視的良好做法實踐於機構的日常運作中,為殘疾人士創造平等就業機會及工作環境。

內容

  • 認識殘疾歧視條例主要概念
  • 如何為殘疾人士創造平等就業機會
  • 如何營造對殘疾人士友善的工作環境

詳細資料

課程編號 : 23A-09
日期 : 29 Aug 2023 (Tue)
時間 : 1500 - 1600 (1 小時)
地點 : Zoom網上進行
對象 : 有興趣參與的社福界同工 (社會服務機構中心主任及隊長優先)
名額 : 50
語言 : 粵語 (以英語輔助)
費用 : 港幣 0.00
    港幣 0.00 (社聯會員機構職員)
早鳥費用 : 港幣 0.00 (在 11/08/2023 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員)
查詢 : 2876 2423 or institute@hkcss.org.hk
主講嘉賓 :
Ms. Lung Sandy 龍子茵女士
高級訓練主任 (政策、研究及培訓科)
平等機會委員會

備註

「小型機構人才發展資助計劃」不適用於此課程。其他資助計劃,請參閱按此

甄選準則

本研討會並非採用先到先得的報名方式,HKCSS Institute會就報名人士進行甄選。

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