【名額已滿】「S+高峰會暨博覽 2024」專題演講 -《從人才管理到人才體驗管理》
簡介
社會、經濟及環境急速變化,香港面對人口結構轉變、經濟轉型和極端氣候等重大挑戰的同時,也遇上科技變革、區域快速融合等難得的發展機遇,我們需要與社會各界共同努力,以創新的思維與方案,建設可持續及宜居的香港。
過去七十幾年來,香港社會服務聯會(社聯)立足於社福界,連繫民、商、官、學等不同界別,為香港社會創造福祉。今年5月2日至3日,社聯將假香港會議展覽中心,一連兩日舉辦「S+高峰會暨博覽」,以「可持續發展目標」(SDGs)為框架,聚集逾4,000名跨界別持份者共議本地與區域性的社會議題。約140間社福機構、社企及影響型企業將展示其回應社會問題的有效方案。社聯期待「S+」能促進持份者協作(Synergy),為社會創效(Social Impact),以推動香港可持續發展(Sustainability)。
目標
面對近年的移民潮及人才流失,非政府機構有需要更全面地吸納、培育及挽留人才,以維持優質及適時的社會服務之餘,機構得以持續發展。此分組會議邀請來自不同界別的嘉賓講者,從員工體驗的角度出發,分享人才管理各個階段所採取的策略,讓參加者重新探索及建構非政府機構的人才體驗管理,促進人才及機構的雙向成長和發展。
內容
詳細資料
課程編號 | : | HKCSS-S+2024-B3 |
日期 | : | 2 May 2024 (Thu) |
時間 | : | 1130 - 1300 (1.5 小時) |
地點 | : | 香港會議展覽中心, 舊翼, 2樓, S226+S227 |
對象 | : | |
名額 | : | 0 |
語言 | : | 粵語 (以英語輔助) |
費用 | : | 港幣 0.00 |
港幣 0.00 (社聯會員機構職員) | ||
早鳥費用 | : | 港幣 0.00 (在 08/04/2024 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
查詢 | : | |
主講嘉賓 | : |
備註
「小型機構人才發展資助計劃」不適用於此課程。其他資助計劃,請參閱按此。