Coaching Clinic® Certificate Programme - To be a “Coach Manager”
Objective
Coaching Clinic® 證書課程是一個為期兩天的領導力提升課程，系統性的課程設計，旨在培養企業或機構內的管理人員、領導和主管成為「教練型經理Coach Manager」，於機構的管理位置上運用教練技術，協助整個團隊達成機構目標。
Coaching Clinic® 證書課程結合知識、技術及實用技巧，讓管理者和領導者懂得因應各自的工作情況，於工作上能更勝任自信地運用並且可以快速地看見成效。於企業或機構內應用Coaching Clinic® 證書課程的技巧，已被證實可以：
課程特色
Content
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單元/日期 |
主題/內容 |
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1 踏上教練之路 Being a Coach 2018年1月9日 |
「教練型經理」懂得助人自助的原因，乃是他們具備有別於一般經理的心態及思考模式，參加者將重新自我檢視，得出自己所需的成長及發展方向，打好基礎以助踏上教練之路： • 教練學精神 – 助人自助 Coaching Presuppositions • 助人自助解難 Asking and Telling Spectrum • 4大基石 – 打造教練環境 CoachableMoment® • 7個向度 – 連結Coaching和Managing • 10項個人範式轉變 Personal Paradigm Shifts |
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2 教練對話模式 Coaching Conversation Model ® 2018年1月9日 |
「教練型經理」將運用Coaching Conversation 5個階段： |
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3 8大職場實務教練技能 Workplace Coaching Skill 2018年1月9日及16日 |
「教練型經理」需學習運用不同的「發問Questioning」技巧，協助自己和他人「發現Discovery」思維上的盲點，為自己訂立屬於自己的最佳方法。發問得宜，溝通有法，「教練型經理」將實操各項技能，包括： • 漸層式聆聽法 Contextual Listening® • 發現性提問 Discovery Questioning® • 延伸性提問 Extension Questioning • 中性語言 Neutral Language • 教練式回饋 Providing Feedback • 力量型的訊息傳遞 Messaging • 教練式讚賞 Acknowledging • 策略性計劃及跟進 Plan and Act |
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4 教練風格評測工具PCSI® (Personal Coaching Style Inventory®) 2018年1月16日 |
PCSI® (Personal Coaching Styles Inventory®) 個人教練風格概述是一個為教練性質度身訂造的自我評估工具，旨在幫助管理者及領導者 (教練Coach) 識別出個別的教練風格，並且能夠運用到隊員 (受教者Coachee) 身上來提昇各教練過程的適切性及效能性。PCSI®使用方法簡單易明，只需透過5 分鐘自我評估，即可找出你的教練風格，並學習如何自我調教，促使「教練型經理」與員工建立更佳的教練關係。
學習運用PCSI® 評估工具，發掘及發展你的個人教練風格。4種教練風格： • 指揮風格 Directing Style • 表現風格 Presenting Style • 斡旋風格 Mediating Style • 術士風格 Strategizing Style |
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5 內化教練與企業管理 Coaching in Organisation 2018年1月16日 |
「教練型經理」回到辦公室後，於工作崗位上運用各項教練技術之時，如能將教練文化引進企業，並滲透到團隊內的相關階層並獲得支持，將讓教練學的威力得到充份的發揮。本單元將輔助各位「教練型經理」學會運用Coaching來提升自己及員工的參與感及執行力，並為自己的企業訂立一套適切的「教練內化行動計劃」。包括： • 將教練方法與領導力相結合的行動計畫 • 綜合教練技巧練習 |
• 美國Corporate Coach U 官方提供之英文正版教材
• 如學員選擇中文簡體教材，減費$300
Details
| Course Code | : | 17B-C01 |
| Date(s) | : | 09 & 16/01/2018 |
| Time | : | 0900 - 1800 (16 Hours) |
| Venue | : | Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, HK |
| Target Participants | : | 從事管理或組織領導者，或準備參與管理工作之人 (需具備良好中英文閱讀能力) |
| Class Size | : | 30 |
| Language | : | Cantonese (supplemented with English) |
| Fee | : | HKD 4,488.00 |
| HKD 4,288.00 (For HKCSS Agency Member Staff Only) | ||
| Early Bird Fee | : | HKD 4,088.00 (Payment on or before 19/12/2017 for HKCSS Agency Member Staff Only) |
| Enquiries | : | 2876 2470 or [email protected] |
| Speaker(s) | : |
Ms. CHU , Agnes, RCC™, RCaC 朱佩珊小姐
人才管理策略理學碩士及工業及管理學碩士，於工商及社福界從事教練學應用及人才培育工作達十多年，擁有多元而實務的職場教練資歷，善於運用教練學管理不同國籍、年齡層及階層的員工。她是獲美國Corporate Coach U授權教授「Coaching Clinic®証書課程」的認證導師 (CCLF)，亦是註冊職業教練 (Registered Career Coach, RCaC) 及獲國際性企業教練組織Worldwide Association of Business Coaches (WABC) 認証之註冊企業教練 (Registered Corporate Coach™, RCC™)。
Mr. FAN , Tao, RCC™ 樊文韜先生
社會工作者，非營利管理學碩士及輔導學碩士，從事社會服務工作及管理，項目策劃及僱員培訓等經驗超過18年，擅於運用教練學於管理及服務推行上，並以多元化的培訓手法，引領別人思考及學習，獲得高度的評價。也是少數獲 美國 Corporate Coach U 授權教授「Coaching Clinic®証書課程」的認證導師(CCLF)之一。他也是一位獲國際性企業教練組織 Worldwide Association of Business Coaches (WABC) 認証 之註冊企業教練 (Registered Corporate Coach™, RCC™)。
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Remarks
"Small NGO Talent Development Subsidy Programme" does not apply to this course. For other financial support, please click HERE .
