管理自己、領導別人
(Only Chinese version is available)Objective
• 領袖面對變局及團隊有新的心態(Mindset)
• 領袖提升溝通及影響力的具體技巧(Skillset)
• 領袖日後自我發展的工具(Toolset)
• 領袖提升溝通及影響力的具體技巧(Skillset)
• 領袖日後自我發展的工具(Toolset)
Content
1. 領袖之道：先管心情、再管事情
• 調節健康、思想、情緒、精神及團隊力量
2. 領袖之道：留人不如留心
• 提高團隊的向心力
3. 領導才能精要
• 掌握領袖的溝通、教練和激勵技巧，發揮情景領導法
• 調節健康、思想、情緒、精神及團隊力量
2. 領袖之道：留人不如留心
• 提高團隊的向心力
3. 領導才能精要
• 掌握領袖的溝通、教練和激勵技巧，發揮情景領導法
Details
| Course Code | : | 15B-08 |
| Date(s) | : | 8/12/2015 |
| Time | : | 0930 - 1700 (6 Hours) |
| Venue | : | Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, HK |
| Target Participants | : | 中心督導主任、服務經理及管理人員 |
| Class Size | : | 30 |
| Language | : | Cantonese (supplemented with English) |
| Fee | : | HKD 1,000.00 |
| HKD 920.00 (For HKCSS Agency Member Staff Only) | ||
| HKD 168.00 ("Small NGO Talent Development Subsidy Programme"- the highest subsidy amount is 80% of the course fee. Please refer to “Financial Assistance”.) | ||
| Early Bird Fee | : | HKD 840.00 (Payment on or before 17/11/2015 for HKCSS Agency Member Staff Only) |
| Enquiries | : | 2876 2470 or [email protected] |
| Speaker(s) | : |
黎泉輝先生
執行董事
黎泉輝訓練有限公司
黎泉輝先生是團隊效能激勵專家，擁有二十多年為人打氣，為機構充電的經驗。黎先生曾任世界著名「卡內基訓練」的中文訓練總監。相信領袖要先管心情，再管事情，終極任務是建立有效團隊，完成組織的目標。
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Remarks
Quota is set for each course in "Small NGO Talent Development Subsidy Programme". All applications are subject to approval. For details, please click HERE .
