管理自己、領導別人
目標
• 領袖面對變局及團隊有新的心態(Mindset)
• 領袖提升溝通及影響力的具體技巧(Skillset)
• 領袖日後自我發展的工具(Toolset)
• 領袖提升溝通及影響力的具體技巧(Skillset)
• 領袖日後自我發展的工具(Toolset)
內容
1. 領袖之道：先管心情、再管事情
• 調節健康、思想、情緒、精神及團隊力量
2. 領袖之道：留人不如留心
• 提高團隊的向心力
3. 領導才能精要
• 掌握領袖的溝通、教練和激勵技巧，發揮情景領導法
• 調節健康、思想、情緒、精神及團隊力量
2. 領袖之道：留人不如留心
• 提高團隊的向心力
3. 領導才能精要
• 掌握領袖的溝通、教練和激勵技巧，發揮情景領導法
詳細資料
| 課程編號 | : | 15B-08 |
| 日期 | : | 8/12/2015 |
| 時間 | : | 0930 - 1700 (6 小時) |
| 地點 | : | 香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈 |
| 對象 | : | 中心督導主任、服務經理及管理人員 |
| 名額 | : | 30 |
| 語言 | : | 粵語 (輔以英文詞彙) |
| 費用 | : | 港幣 1,000.00 |
| 港幣 920.00 (社聯會員機構職員) | ||
| 港幣 168.00 (「小型機構人才發展資助計劃」最高資助額為學費80%，詳請瀏覽－「資助計劃」內容) | ||
| 早鳥費用 | : | 港幣 840.00 (在 17/11/2015 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
| 查詢 | : | 2876 2470 or [email protected] |
| 主講嘉賓 | : |
黎泉輝先生
執行董事
黎泉輝訓練有限公司
黎泉輝先生是團隊效能激勵專家，擁有二十多年為人打氣，為機構充電的經驗。黎先生曾任世界著名「卡內基訓練」的中文訓練總監。相信領袖要先管心情，再管事情，終極任務是建立有效團隊，完成組織的目標。
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備註
「小型機構人才發展資助計劃」設有名額，申請者須經批核，詳情請按此。
