Wise Trust- Building Trust at Workplace
(Only Chinese version is available)Objective
學習提升員工關係的策略；促進團隊的合作精神及工作效率
發掘信任的關鍵元素，提升個人可信度；從而得到被肯定的滿足感
訂立建設互信工作關係的實戰策略
透過理解博奕理論(Game Theory)，掌握說服同工及上司的技巧
發掘信任的關鍵元素，提升個人可信度；從而得到被肯定的滿足感
訂立建設互信工作關係的實戰策略
透過理解博奕理論(Game Theory)，掌握說服同工及上司的技巧
Content
良性工作關係的必備條件
信任的關鍵元素
測試你的「信得過」指數
信任特效藥－建立軟硬雙優勢，運用剛柔並重的手法取得同工的信任
點到你唔服－職場說服技巧
個案研究、角色扮演及討論
信任的關鍵元素
測試你的「信得過」指數
信任特效藥－建立軟硬雙優勢，運用剛柔並重的手法取得同工的信任
點到你唔服－職場說服技巧
個案研究、角色扮演及討論
Details
| Course Code | : | 11B-02 |
| Date(s) | : | 25/10/2011 |
| Time | : | 0930 - 1700 (6 Hours) |
| Venue | : | 香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈2樓201室 |
| Target Participants | : | 中心督導主任、服務經理及管理人員 |
| Class Size | : | 30 |
| Language | : | 粵語 (以英語輔助) |
| Fee | : | HKD 850.00 |
| HKD 770.00 (For HKCSS Agency Member Staff Only) | ||
| Early Bird Fee | : | HKD 700.00 (Payment on or before 04/10/2011 for HKCSS Agency Member Staff Only) |
| Enquiries | : | 2876 2470 or email institute@hkcss.org.hk |
| Speaker(s) | : |
吳慧琪女士
盈力僱員服務顧問 高級經理
基督教家庭服務中心
吳女士是資深EAP專家，管理「盈力僱員服務顧問」超過20年，致力推動EAP在香港的發展。她曾與不同商業機構、政府部門和社福機構並肩，透過輔導、管理顧問、培訓、危機介入等推動其僱員身心健康。服務機構包括：港鐵、九巴、港燈、中銀國際、牛奶公司、信和集團、大專院校等超過150間。吳女士亦曾多次策劃及參與危機介入，協助企業處理突發或災難事件。她多次接受傳媒專訪，包括Recruit、經濟日報、無線電視、有線電視、明報、JobsDB等，分享職場處境及解難方法。
馮卓祺先生
盈力僱員服務顧問 項目經理
基督教家庭服務中心
馮先生擁有豐富的培訓經驗，他設計了多個有關信任管理及溝通技巧的課程，深受企業歡迎。他擅長運用體驗式活動教學方法，讓參加者在愉快的氣氛下理解培訓內容。他曾到瑞安集團、香港鐵路公司、香港通用公証行有限公司、美國信安保險有限公司等機構作相關主題的培訓。
|
Remarks
"Small NGO Talent Development Subsidy Programme" does not apply to this course. For other financial support, please click HERE .
