DISC工作行為取向及性格分析
目標
- 瞭解DISC性格分析的功用以分析個人的行為
- 提升個人行為的認知，發揮個人潛能及認識個人盲點，以增強在工作間的表現
- 了解其他隊友的溝通取向，增強團隊溝通及效能
DiSC® 是美國心理學家威廉．莫爾頓．馬斯頓博士(Dr William Moulton Marston)的研究成果，是一種行為分析，其準確性高，簡單易記，已被證實為最有效的個人改進及管理工具之一。
內容
- 認識DISC不同類型的性格及其工作行為取向
- 使用DISC Personality System表格作行為取向的快速檢測
- 了解不同團隊隊員的溝通方法及特點
- 判別溝通對象的類型，接受並欣賞溝通對象的核心價值觀，並運用恰當的溝通技巧
詳細資料
| 課程編號 | : | 14A-05 |
| 日期 | : | 10/07/2014 |
| 時間 | : | 1430 - 1730 (3 小時) |
| 地點 | : | 香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈 |
| 對象 | : | 社會服務機構同工 |
| 名額 | : | 30 |
| 語言 | : | 粵語 (輔以英文詞彙) |
| 費用 | : | 港幣 650.00 |
| 港幣 600.00 (社聯會員機構職員) | ||
| 早鳥費用 | : | 港幣 540.00 (在 19/06/2014 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
| 查詢 | : | 2876 2470 or [email protected] |
| 主講嘉賓 | : |
林莉君女士
主管, HKCSS Institute
香港社會服務聯會
林女士在社會服務界別擁有超過10年的經驗，主力於NGO能力建設和跨界別合作發展等領域。她於2007年協助香港社會服務聯會成立了社聯學院，旨在促進業界的機構管理質素。她亦曾為不同的機構提供機構評估及人才發展等管理顧問項目，並主力負責業界的薪酬調查及領導模式等研究工作。林女士是認可的DISC職業行為分析師，並擁有社會心理學碩士(LSE)、商業經濟學碩士(CUHK)、管理顧問專業文憑(HKU)及工商管理學士(HKBU)。
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備註
「小型機構人才發展資助計劃」不適用於此課程。其他資助計劃，請參閱按此。
