單元四：機構發展策略
內容
• 檢視機構的目的及發展方向
• 從機構目的到訂定策略計劃及執行
• 做多與做專的迷思
• 機構案例分享
詳細資料
| 課程編號 | : | 19A-C05 |
| 日期 | : | 9/7/2019 |
| 時間 | : | 1330 - 1630 (3 小時) |
| 地點 | : | 香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈 |
| 對象 | : | 中心督導主任、服務經理及管理人員(小型社福機構優先取錄) |
| 名額 | : | 30 |
| 語言 | : | 粵語 (輔以英文詞彙) |
| 費用 | : | 港幣 570.00 |
| 港幣 530.00 (社聯會員機構職員) | ||
| 港幣 92.00 (「小型機構人才發展資助計劃」最高資助額為學費80%，詳請瀏覽－「資助計劃」內容) | ||
| 早鳥費用 | : | 港幣 460.00 (在 25/06/2019 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
| 查詢 | : | 2876 2470 or [email protected] |
| 主講嘉賓 | : |
Ms. TONG , Kris 湯崇敏女士
總監
親切
湯女士現出任社會服務機構「親切」總監一職，過去一直帶領親切團隊進行重要的服務及機構革新，包括發展多元籌募模式、拓展商界伙伴協作、制定不同服務指標、提升機構透明和問責度，致力實踐小型機構獨有文化和在社會服務中擔當的崗位。
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備註
「小型機構人才發展資助計劃」設有名額，申請者須經批核，詳情請按此。
證書課程參加者須出席「同儕學習及個案研究」：
單元4，1.5小時：
每位證書課程學員須撰寫及表述一份機構案例，討論解決方案。
