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僱員補償保險及案例研習

目標

• 令負責僱員補償保險的社會服務機構同工掌握更了解僱員補償保險之概念
• 透過案例研習更清楚分析僱員補償保險的執行及賠償處理細節

內容

• 投保僱員補償保險注意事項,例如認識保險業、報價所需資料、釐定保費原則 及保險單條文等
• 僱員補償保險的賠償程序,例如意外調查、呈報工傷過程及判傷等
• 僱員補償保險常見的賠償類別及限制
• 不獲僱員補償保險賠償的特殊情況
• 相關法例對僱員補償保險的影響,包括《2015年保險公司(修訂)條例》及《道歉條例》等
• 僱員補償保險內投保機構與不同持份者,包括保險顧問、保險公司、勞工處、復康顧問與律師的關係和協調
• 僱員補償投保個案研討

詳細資料

課程編號 : 19B-01
日期 : 10/1/2020
時間 : 1400 - 1700 (3 小時)
地點 : 香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈
對象 : 負責僱員補償保險的社會服務機構同工
名額 : 30
語言 : 粵語 (以英語輔助)
費用 : 港幣 570.00
    港幣 530.00 (社聯會員機構職員)
    港幣 92.00 (「小型機構能力發展津貼計劃」最高資助額為學費80%,詳請瀏覽-「資助計劃」內容)
早鳥費用 : 港幣 460.00 (在 20/12/2019 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員)
查詢 : 2876 2470 or institute@hkcss.org.hk
主講嘉賓 :
Ms. CHOY , Joice 蔡雅翠女士
企業部—董事 / 社聯「聯合保險計劃」保險顧問
達信風險管理及保險服務(香港)有限公司暨萊達保險顧問有限公司
蔡女士主要負責管理及統籌超過一百四十間不同類型服務的社福機構所推行的「聯合保險計劃」。在過去十六年,蔡女士深入認識社福界日益多元化的業務發展,掌握業界內僱員補償的現況和趨勢,為計劃內社福機構提供專業的風險管理意見,協調僱員補償保險的相關事務,包括保險公司條例要求、投保所涉及風險、認識保險產品、保險賠償、工傷員工復工及訴訟個案等。

備註

「小型機構能力發展津貼計劃」設有名額,申請者須經批核,詳情請按此

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