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NGO In-house Course: Leadership Development by Paradoxes with Harrison Assessment™

目標

  • To use Harrison Assessment to know yourself, your work and engagement preference
  • To use Harrison Assessment to know your Paradoxical leadership behaviors and development areas
  • To apply the System in leadership development and succession planning

內容

  • Harrison AssessmentsTM (HA)fundamentals
  • Tailor-made job success model
  • Enjoyment Performance Theory and Paradox Theory
  • Leadership paradoxical behaviour and behaviour under stress

Six HA reports debriefing: 

  • Your Greatest Strengths
  • Job Success Analysis
  • Traits and Definitions
  • Development For Position
  • Engagement and Retention Analysis
  • Paradox Graph and Paradox Narrative

詳細資料

課程編號 : 20B-IH01
日期 : 16/10/2020
時間 : 0930 - 1700 (6 小時)
地點 : Wanchai, HK
對象 : Unit-in-charge and senior management staff
名額 : 27
語言 : 粵語 (輔以英文詞彙)
費用 : 港幣 0.00
    港幣 0.00 (社聯會員機構職員)
早鳥費用 : 港幣 0.00 (在 2020-09-22 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員)
查詢 : 2876 2470 or institute@hkcss.org.hk
主講嘉賓 :
Ms. LAM , Lois 林莉君女士
HKCSS Institute主管
香港社會服務聯會
林女士在社會服務界別擁有超過10年的經驗,主力於NGO能力建設和跨界別合作發展等領域。她於2007年協助香港社會服務聯會成立了HKCSS Institute,旨在促進業界的機構管理質素。她亦曾為不同的機構提供機構評估及人才發展等管理顧問項目,並主力負責業界的薪酬調查及領導模式等研究工作。林女士是認可的DISC職業行為分析師(IML)、Big5諮詢師(CentACS)及Harrison AssessmentsTM 培訓員,並擁有行政人員工商管理碩士(HKUST) 、社會心理學碩士(LSE) 及管理顧問專業文憑(HKU)。

備註

「小型機構能力發展津貼計劃」不適用於此課程。其他資助計劃,請參閱按此

NGO in-house course is not open for public enrollment.

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