Leading Change (Class 1)
(只提供英文版本)目標
To provide a model for leading and facilitating change in organization and balancing the people and organization perspectives
內容
● Introducing Transition Management Model
● Leading Organization Change
● Facilitating Change in People詳細資料
| 課程編號 | : | 13A-30 |
| 日期 | : | 8 & 15/7/2013 |
| 時間 | : | 1900 - 2200 (3 小時) |
| 地點 | : | Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, Hong Kong |
| 對象 | : | NGO Managerial Staff |
| 名額 | : | 30 |
| 語言 | : | Cantonese (supplemented with English) |
| 費用 | : | 港幣 980.00 |
| 港幣 880.00 (社聯會員機構職員) | ||
| 早鳥費用 | : | 港幣 800.00 (在 17/06/2013 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
| 查詢 | : | 2876 2470 or [email protected] |
| 主講嘉賓 | : |
Dr. WONG Joseph 黃寶琦博士
Principal Consultant
Pro-Key Learning Services Ltd
擁有接近三十年企業培訓、諮詢及服務管理經驗，專長於策略計畫、敏捷領導、項目管理及性格分析等方面的培訓及教練工作。Joseph已為商業及社福機構培訓超過20,000名管理及專業人員，並以互動教學及管理模型的整合著稱。Joseph曾於跨國科技企業擔任人力發展、客戶服務、品質管理及業務發展等多個管理崗位。他為諾丁咸大學教育博士，並持有终身學習碩士學位及工程學位，並擁有PMP、PMI-ACP、ITIL Expert及DISC等專業資格。
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備註
「小型機構人才發展資助計劃」不適用於此課程。其他資助計劃，請參閱按此。
