激勵員工、打造活力工作間
目標
● 學習各種推動員工的理論及應用方法
● 了解如何打造充滿活力的工作間
內容
● 講解各種推動及激勵理論
● 員工失去工作動力的主要原因
● 如何推動Y世代及年長員工
● 不同機構推動員工及打造活力工作間的方法
詳細資料
| 課程編號 | : | 13A-25 |
| 日期 | : | 25/7/2013 |
| 時間 | : | 0930 - 1700 (6 小時) |
| 地點 | : | 香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈 |
| 對象 | : |
中心主任、服務經理及前線管理人員
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| 名額 | : | 30 |
| 語言 | : | 粵語 |
| 費用 | : | 港幣 980.00 |
| 港幣 880.00 (社聯會員機構職員) | ||
| 早鳥費用 | : | 港幣 800.00 (在 04/07/2013 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
| 查詢 | : | 2876 2470或電郵 institute@hkcss.org.hk |
| 主講嘉賓 | : |
Mr. CHOU Dicky 仇德基先生
創辦人及執行董事
雋博管理顧問有限公司
Dicky是一位資深顧問，自1996年起為商界、政府及社福界提供顧問服務，範疇包括策略規劃、流程改善及機構文化創建等。他曾協助不同類型機構持續改善營運表現，當中三間機構（包括香港耆康老人福利會）先後奪得香港管理專業協會之優質管理獎金獎及銅獎。Dicky的著作包括《變革現生機 - 耆康會給企業管理的啟示》以及《流程改善自學教材套》。
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備註
「小型機構人才發展資助計劃」不適用於此課程。其他資助計劃，請參閱按此。
