湯女士現出任社會服務機構「親切」總監一職，過去一直帶領親切團隊進行重要的服務及機構革新，包括發展多元籌募模式、拓展商界伙伴協作、制定不同服務指標、提升機構透明和問責度，致力實踐小型機構獨有文化和在社會服務中擔當的崗位。

Under Mr Ma’s 16 years’ leadership, SCHSA is now commented as the most successfully self-financed social enterprise
serving multi-thousand service users in Hong Kong. With his prior solid fundraising experience, he is now a trainer on Fundraising and Risk Management and has conducted lots of staff training for the NGOs on topics like Team Building, Creativity and Innovation, Leading Efficient Meeting, Resource Development, Efficient and Effective Supervision Funding Proposal. He is now the Chief Consultant of Ma Kam Wah & Co, a management consultancy supporting NGOs fundraising, strategic planning and risk management training.

Dr Michael Kwong holds degree from the University of Nottingham (U.K.) and Newport University (U.S.). He has worked in various leading media corporations including Asia Television, The Express News (Deputy Sales Director) and the New Evening Post (General Manager, Advertising Dept.) with over fifteen years’ successful experience in the sales and marketing field.

Dr Kwong has been a business consultant and a part-time lecturer for a few institutions including HKMA, CUHK SCS, CityU SCOPE, PolyU (CBC, HKCC & SPEED), etc. He is especially strong to deliver training with topics in: win-win negotiation, supervisory skills, Leadership with Chinese Wisdom, EQ and AQ, customer service excellence, customer relationship management, professional selling skills, marketing strategy, creative thinking, team building and communication.

Dr Kwong is a training consultant specializing in the area of Chinese Wisdom Leadership Skills, Media Skills, Selling and Negotiation Skills. He was also the co-author of "Relationship Marketing: the business strategy for e-commerce" (2000) and a contributing author of "The 21st Century Business Strategy" (2001) and "Strategies in Performance Management" (2006).

陸偉儀女士陸偉儀女士現任社聯高級經理(公 眾 參 與 及 伙 伴)，由2002年「商界展關懷」計劃開始積極推動企業與社會服務機構建立跨界合作。在過去10年間不斷為與計劃的得獎公司孕育及保持良好的伙伴關係，並曾為企業與社聯合辦的多項策略伙伴合作計劃作統籌及管理。陸女士參與社聯的工作之前，曾於航空、酒店及其他服務業工作。

繆女士畢業於香港中文大學英文系,香港大學犯罪學碩士,香港理工大學對外漢語教學碩士。持英國諾定咸大學(Post Grad)教育文憑。具多年公共事務顧問及培訓經驗，特別專長於政府、社區、傳媒關係和危機傳訊及管理。曾任公私營機構傳訊部門主管、廉政公署培訓主任等，並取得中國國家高級企業培訓師(副教授級)資格。

繆女士於2005年考取專業調解員資格，開始提供調解服務及出任調解課程導師及考評員。她於2009年成立專業和解顧問中心，培訓調解學員。2011年，繆女士獲委任為深圳民商事調解中心調解員，而在2012年更獲珠海市職工教育和職業培訓協會委任為高端服務業技能人才培訓專家。另外，繆女士設計的「國家調解員專業培訓證書課程」,榮獲中國職協2012年優秀科研成果課件類二等獎，並引進香港成為首個國家調解員專業培訓證書課程。多年來培訓上千調解員,其中包括社福界同工。

鍾衍文先生累積了近30年的人力資源管理的工作經驗，他曾於多類型的商業機構，如酒店、餐飲服務、物業管理、運輸服務和康樂會所，擔當人力資源領導的角色。鍾衍文先生並曾為一家美國顧問公司擔任高級顧問，他主要為不同企業和政府機構教授「富蘭克林柯維(Franklin Covey)」的培訓課程，他曾為不同的企業主持專業培訓及講座，有效地協助員工發揮潛能，提升員工士氣和歸屬感，為企業帶來正面的效益。

鍾衍文先生憑著其豐富的人力資源管理及營運經驗，能準確地為全新的項目作周詳規劃，並制訂公司願景、使命、主導價值觀及營運管理模式，他擅長招聘管理團隊、設計和撰寫全方位的人力資源政策、推行有系統的培訓計劃、建立績效管理系統和內部運作體系。通過他獨到的分析及切合需要的策略性人力資源規劃，使所有新發展的業務，都能夠在短期內達到業務目標。

馮博士擁有豐富的前線及管理服務經驗，多年來，一直熱衷於服務邊緣化組群的弱勢社群。

單先生畢業於英國愛丁堡龍比亞大學，並取得會計學(榮譽)學士學位。現擔任利民會行政主任一職。曾在貿易、地產及非牟利團體工作超過15年，負責財務及行政管理、內部監控及前線同工財務培訓工作。

自90年代開始，卜先生曾在不同社會服務領域擔任管理職位，並在各大專院校兼任講師及導師，並連續多年被邀請在社會工作管理課程中擔任嘉賓講者。除了取得社會工作碩士外，他亦獲得哲學碩士(傳播)及科學碩士(資訊系統)學位。他並為香港電腦學會會員。