Ms Lam has been in managerial positions of social services since 1983, with experiences in youth services, elderly services, social work education and training. Currently she serves the government, educational institutes, NGO and enterprise of Hong Kong, Mainland China and overseas countries for research, training and strategic consultancy. Rita was the co-founder of Hong Kong Federation of Women‘s Centers, Cyber Senior Network Development Association Ltd, Hand-in-hand Network for Tsunami Suffering Families in Hong Kong. She is Associate Fellow of Hong Kong Professional Counseling Association.

鍾衍文先生累積了近38年的人力資源管理的工作經驗，他曾於多類型的商業機構，如酒店、餐飲服務、物業管理、運輸服務和康樂會所，擔當人力資源領導的角色。鍾衍文先生並曾為一家美國顧問公司擔任高級顧問，他主要為不同企業和政府機構教授培訓課程，他曾為不同的企業主持專業培訓及講座，有效地協助員工發揮潛能，提升員工士氣和歸屬感，為企業帶來正面的效益。 鍾衍文先生憑著其豐富的人力資源管理及營運經驗，能準確地為全新的項目作周詳規劃，並制訂公司願景、使命、主導價值觀及營運管理模式，他擅長招聘管理團隊、設計和撰寫全方位的人力資源政策、推行有系統的培訓計劃、建立績效管理系統和內部運作體系。通過他獨到的分析及切合需要的策略性人力資源規劃，使所有新發展的業務，都能夠在短期內達到業務目標。

鄺博士畢業於英國諾定咸大學，曾任職多家領先的媒體公司，於銷售及市場推廣方面擁有超過15年的成功經驗。鄺博士曾擔任英國特許市場學會（香港分會）的執行委員會成員，以及香港市務學會的培訓總監。他現在是一位培訓顧問，專門從事市場營銷，銷售，談判和客戶關係管理，並經常應邀擔任私營機構和非政府組織的培訓師。