影響、說服及談判技巧
(只提供英文版本)目標
內容
學員需要於課前完成英文版的影響風格指標(Influence Style Indicator®)網上評估
以Influence Style Indicator® (影響風格指標)為基礎作影響、說服及談判
- 什麼是影響風格指標？
- 五種風格的不同特點
1. Rationalizing說理型
2. Asserting果斷型
3. Inspiring啓發型
4. Bridging關係型
5. Negotiating談判型
- 如何善用影響風格達致個人目標
說服力的三大步驟及運用方法
- 取得注意
- 吸引興趣
- 達致目標
*商業說服人心的一些具體方法(個案研討)
世界級的談判力模式(The Getting More Model by Stuart Diamond)
世界級談判力模式的十二項策略
詳細資料
| 課程編號 | : | 16B-02 |
| 日期 | : | 17/11/2016 |
| 時間 | : | 0930 - 1700 (6 小時) |
| 地點 | : | 香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈 |
| 對象 | : | 社會服務機構同工 |
| 名額 | : | 30 |
| 語言 | : | 粵語 (輔以英文詞彙) |
| 費用 | : | 港幣 1,250.00 |
| 港幣 1,170.00 (社聯會員機構職員) | ||
| 港幣 216.00 (「小型機構人才發展資助計劃」最高資助額為學費80%，詳請瀏覽－「資助計劃」內容) | ||
| 早鳥費用 | : | 港幣 1,080.00 (在 27/10/2016 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
| 查詢 | : | 2876 2470 or institute@hkcss.org.hk |
| 主講嘉賓 | : |
黎泉輝先生
執行董事
黎泉輝訓練有限公司
黎泉輝先生是團隊效能激勵專家，擁有二十多年為人打氣，為機構充電的經驗。黎先生曾任世界著名「卡內基訓練」的中文訓練總監。相信領袖要先管心情，再管事情，終極任務是建立有效團隊，完成組織的目標。
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備註
「小型機構人才發展資助計劃」設有名額，申請者須經批核，詳情請按此。
*備註：學費已包括Influence Style Indicator®評估及報告費用
