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NGO In-house Course: Situational Leadership® II

目標

  • Learn a new language of leadership 
  • Increase the quality and quantity of conversations 
  • Develop others’ self-reliance 
  • Help others do above-average work and give discretionary effort 
  • Use new tools to develop solutions to your leadership challenges 
  • Learn how to share SLII with the people you work with and/or lead
  • 內容

    Day One (09:30 – 18:00, 7 hours)

    • Learn SLII

    - Skill #1 of a situational leader — Goal Setting
    - Skill #2 of a situational leader — Diagnosing
    - Skill #3 of a situational leader — Matching Leadership Behaviors

    Day Two (09:30 – 18:00, 7 hours)

     Practice SLII

    - Build and deliver Leadership Style Conversations
    - Build and deliver Alignment and One on One Conversations
    - Practice Diagnosing and Matching Appropriate Leadership Styles
    - Analyze a video case study
    - Review how to master SLII by using the SLII Challenge

    詳細資料

    課程編號 : 18B-IH04
    日期 : 11&12/1/2019
    時間 : 0930 - 1800 (14 小時)
    地點 :

    Kowloon

    對象 : Senior Staff
    名額 : 30
    語言 : 粵語 (輔以英文詞彙)
    費用 : 港幣 0.00
        港幣 0.00 (社聯會員機構職員)
    早鳥費用 : 港幣 0.00 (在 08/10/2018 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員)
    查詢 : 2876 2470 or institute@hkcss.org.hk
    主講嘉賓 :
    Mr. CHUNG , Hillman 鍾衍文先生
    人力資源顧問
    Human Focus Consulting
    鍾衍文先生累積了近30年的人力資源管理的工作經驗,他曾於多類型的商業機構,如酒店、餐飲服務、物業管理、運輸服務和康樂會所,擔當人力資源領導的角色。
    鍾衍文先生並曾為一家美國顧問公司擔任高級顧問,他主要為不同企業和政府機構教授 “富蘭克林柯維” (Franklin Covey) 的培訓課程,他曾為不同的企業主持專業培訓及講座,有效地協助員工發揮潛能,提升員工士氣和歸屬感,為企業帶來正面的效益。
    在企業的經驗在擔任人力資源管理層時,鍾衍文先生協助著名地產商,如鷹君集團,合和實業及和記黃埔地產在香港和中國開闢新的酒店、服務式住宅和大型餐飲服務機構。
    鍾衍文先生憑著其豐富的人力資源管理及營運經驗,能準確地為全新的商業項目作周詳規劃,並制定公司願景、使命、主導價值觀及營運管理模式,他擅長招聘管理團隊、設計和撰寫全方位的人力資源政策、推行有系統的培訓計劃、建立績效管理系統和內部運作體系。通過他獨到的分析及切合需要的策略性人力資源規劃,使所有新發展的業務,都能夠在短期內達到業務目標。
    在他主持的培訓課程中,參加者都能有深刻的體會,並掌握新的管理思維,從而將學習所得靈活地應用到實踐,為企業提高運作效率和達到更佳業績和管理質素。

    備註

    「小型機構能力發展津貼計劃」不適用於此課程。其他資助計劃,請參閱按此

    NGO in-house course is not open for public enrollment.

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