如何營造家庭崗位友善的工作環境以提高工作效率及挽留人才
簡介
近年香港的移民潮造成各行各界的人才短缺，社福機構也不例外。搶人才，更是最新一份《施政報告》中的重點之一。營造對員工友善的工作環境，不但有助提高現有員工的工作效率，更是現今挽留人才的基本步。
我們是次邀請了平等機會委員會舉辦是次講座，以《家庭崗位歧視條例》為題，為社福機構的員工講解現行條例的主要概念，及如何把反歧視的良好做法實踐於機構的日常運作中，營造家庭崗位友善的工作環境，當中包括近年逐漸受到關注的母乳餵哺。
內容
- 認識家庭崗位歧視條例主要概念
- 如何在機構管治層面營造家庭友善的工作環境
- 認識近年受到關注的母乳餵哺友善工作間
詳細資料
| 課程編號 | : | 22B-09 |
| 日期 | : | 28 Feb 2023 (Tue) |
| 時間 | : | 1500 - 1600 (1 小時) |
| 地點 | : | Zoom網上進行 |
| 對象 | : | 有興趣參與的社福界同工 (社會服務機構中心主任及隊長優先) |
| 名額 | : | 50 |
| 語言 | : | 粵語 (以英語輔助) |
| 費用 | : | 港幣 0.00 |
| 港幣 0.00 (社聯會員機構職員) | ||
| 早鳥費用 | : | 港幣 0.00 (在 24/02/2023 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
| 查詢 | : | 2876 2423 或 [email protected] |
| 主講嘉賓 | : |
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備註
「小型機構人才發展資助計劃」不適用於此課程。其他資助計劃，請參閱按此。
甄選準則
本研討會並非採用先到先得的報名方式，HKCSS Institute會就報名人士進行甄選。
