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以變迎變:成就企業家思維 - Session 2 [創變之路:NGO企業家及創變者實戰分享]

簡介

Session 2 - 創變之路:NGO企業家及創變者實戰分享】

幾位「NGO企業家」及創變者將分享其「企業家」路上推動及應對轉變中的成功故事及面對挑戰的經驗,啟發參加者對企業家思維的想法,幫助他們探索前路,以及其在社會服務的實踐方法。


注意:此工作坊屬「以變迎變:成就企業家思維」之其中一課節,不能獨立報讀。有關整個證書課程資料,請按此查閱。

內容

經驗分享

詳細資料

課程編號 : 24A-C02
日期 : 12 Jul 2024 (Fri)
時間 : 1400 - 1700 (3 小時)
地點 : Dream Impact: Unit C, 4/F, 760 Cheung Sha Wan Rd, Lai Chi Kok
對象 : NGO supervisors and managers (preferably with at least 5 years of managerial experience with people management role and direct report subordinate(s)
名額 : 30
語言 : 粵語(以英語輔助)
費用 : 港幣 0.00
    港幣 0.00 (社聯會員機構職員)
早鳥費用 : 港幣 0.00 (在 05/06/2024 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員)
查詢 : 2876 2434 或 institute@hkcss.org.hk
主講嘉賓 :
Ms. CHAN Florence 陳佩珊女士
副院長
東華三院賽馬會復康中心
陳佩珊Florence在2009年涉足社會企業,負責將東華三院屬下的烘焙生產訓練單位,轉化為營運及社會目標兼備的烘焙社企。她在2010年成立了專門聘用殘疾人士的iBakery,主要業務包括烘焙及餐飲。2019年,她重組了東華屬下聘用殘疾人士的食物製造社企,現時負責管理及發展iBakery及CookEasy兩大業務,合共聘用150位不同能力的僱員,獲得社會及業界多個獎項和認同。過去十年,除了業務持續擴展,為殘疾人士創造就業機會,Florence亦為社企建立了穩固的企業合作及義工網絡,同時積極參與社區教育,與本地及海外訪客分享社企營運經驗及共融工作間的理念。
Mr. LAI Alan 黎嘉豪先生
行政總裁
Pet Space Group
黎嘉豪先生 是 Pet Space Group的行政總裁。Pet Space Group 是現時全港最大的獸醫集團。集團在香港擁有 11 間動物醫院,除了提供日間及 24 小時醫院服務外,更開設了香港首間寵物中醫館「寵生堂」。「寵生堂」為毛孩提供值得信賴的中式獸醫療法及中草藥食療,為寵物主人帶來更多經濟實惠的醫療選擇。疫情期間,集團更拓展至海外市場,在新加坡建立了一間旗艦獸醫醫院。黎先生擁有超過15年於香港、中國内地及歐洲從事醫療與健康產業經驗。 加入 Pet Space Group 前他受聘於美國最大的連鎖康復及養老中心 Genesis Healthcare (紐約證交所:GEN),並擔任大中華執行董事一職開拓中國康復市場。  黎先生也是香港醫薈醫學美容 (The Clinic) 聯合創辦人。於2017年獲 南華傳媒集團 Captial 資本雜誌頒贈「2017 傑出企業家」大獎。
Ms. LAM Dorothy 林之鴻女士
共同創辦人及首席推動者
夢創成真
Dorothy憑著於紐約、香港、柏林和阿布扎比所累積的新興科技、社會創新及藝術經驗,於 2017 年創立夢創成真。作為夢創成真共同創辦人及首席推動者,她不單協助企業整合了一系列以社區及以人為本的方案,更於方案中揉合身心健康、復原力及創新等元素,以解決現時迫切的社會問題。她成功建立了一個由160 多家社會新創公司、非政府組織、大學、影響力投資者和企業組成的網絡,透過共享辦公室和活動協作中心、ESG 和影響力解決方案諮詢以及影響力資本服務開展跨部門合作。 Dream Impact 是香港的影響力生態系統建構者。

備註

「小型機構人才發展資助計劃」不適用於此課程。其他資助計劃,請參閱按此


以變迎變:成就企業家思維 (24A-C01 to C07)
以變迎變:成就企業家思維 - Session 1 [突破未知:企業家思維應對多變社會] (24A-C01)
以變迎變:成就企業家思維 - Session 3 [明確策略:以樂高® 認真玩創造未來戰略] (24A-C03)
以變迎變:成就企業家思維 - Session 4 [超越創新障礙:以設計思維拆解問題] (24A-C04)
以變迎變:成就企業家思維 - Session 5 [共創共享價值: 以ESG 機遇連結資源] (24A-C05)
以變迎變:成就企業家思維 - Session 6 [推動變革:團隊韌性與變革管理] (24A-C06)
以變迎變:成就企業家思維 - Session 7 [滿載成果:結伴蓄勢迎接未來] (24A-C07)

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