【Talent Insights Series】從「幸福感」到「投入度」:建構以人為本的永續文化
簡介
在當今瞬息萬變的商業環境中,企業面臨著日益激烈的人才競爭以及不斷變化的員工期望。內部培育領導力已成為推動企業增長和確保長期企業成功的策略性人力資源重點。
除了提供具競爭力的薪資福利和職涯發展機會外,企業還必須建構一個以人為本的生態系統,將高成效的學習與發展、員工投入度、員工福祉、以及穩固的組織文化融合,能夠助力員工成長、釋放潛能,並增強其歸屬感與投入。
目標
內容
詳細資料
| 課程編號 | : | TIS-2026-02 |
| 日期 | : | 2026 年 9 月 30 日 ( 星期三 ) |
| 時間 | : | 1530 - 1800 (2.5 小時) |
| 地點 | : | 舍區 (香港鰂魚涌海善里 20 號) |
| 對象 | : | 社會服務機構高級管理人員 |
| 名額 | : | 60 |
| 語言 | : | 粵語 (以英語輔助) |
| 費用 | : | 港幣 0.00 |
| 港幣 0.00 (社聯會員機構職員) | ||
| 早鳥費用 | : | 港幣 0.00 (在 18/09/2026 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
| 查詢 | : | 2876 2434 / 2864 2955 或 [email protected] |
| 主講嘉賓 | : |
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Mr. WU Derek 胡君仲先生
集團首席人力資源官
譚仔國際有限公司
胡先生為現任譚仔國際集團首席人力資源官。譚仔國際是香港領先連鎖飲食集團,餐廳網絡已擴展至超過250間分店,足跡遍及香港、中國內地、新加坡、日本、澳洲、馬來西亞和菲律賓業務。胡先生負責領導集團人力資源與組織策略的發展及執行,確保人才資本與業務目標一致。 |
備註
「小型機構人才發展資助計劃」不適用於此課程。其他資助計劃,請參閱按此。
合辦機構










