創新︰服務vs機構管理
內容
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創意與創新的分別
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創意大師之特質︰達芬奇;愛迪生和愛因斯坦
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促進創造力的工具︰SCAMPER and Idea Box
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服務創新的特性
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社會服務的7種創新
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透過Service Blueprinting去改進服務
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彼得‧杜魯克 (Peter Drucker)對服務創新的建議
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創新和管理︰怎樣建構創新文化
詳細資料
課程編號 | : | 09A-06 |
日期 | : | 14/5/2009 |
時間 | : | 0930 - 1700 (6 小時) |
地點 | : | 香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈2樓202室 |
對象 | : | 區域督導主任、區域經理、分區總監或以上 |
名額 | : | 30 |
語言 | : | 粵語 (輔以英文詞彙) |
費用 | : | 港幣 770.00 |
港幣 700.00 (社聯會員機構職員) | ||
早鳥費用 | : | 港幣 630.00 (在 30/04/2009 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
查詢 | : | 2876 2470 or [email protected] |
主講嘉賓 | : |
Dr. Fung Philip 馮炳全博士
Founder and Principal Consultant
Houston Leadership Training Center
馮炳全博士從事人力資源管理和培訓工作,已有超過三十年的經驗。他先後出任香港三家上市公司的高層管理工作,包括堡獅龍集團的執行董事、權智集團的人力資源總經理及謝瑞麟珠寶集團的人力資源董事。他過去十年專注為社會服務機構培育領導人才,教授中高層的領導培訓課程。
馮博士在策略規劃方面有豐富的教學及實戰經驗,他曾協助多間非政府機構,包括:仁愛堂、香港路德會社會服務處、香港家庭計劃指導會及香港復康會制訂策略規劃,並連續三年為中文大學社工系教授策略規劃課程。 在機構管治方面,馮博士曾經參與協康會執行委員會、仁愛堂社會服務委員會和香港復康會復康委員會之工作。 |
備註
「小型機構人才發展資助計劃」不適用於此課程。其他資助計劃,請參閱按此。