
NGO Middle Management Development Programme 2025 (NGO 中層管理證書課程 2025)
簡介
In the face of rapid change and mounting challenges—ranging from resource constraints and operational pressures to persistent talent attrition—today’s NGO middle managers are tasked not only with navigating complexities and prioritising organisational sustainability, but also with inspiring their teams, driving innovation, and fostering resilience amid uncertainty. This interplay of challenges compels us to reimagine the roles of middle management, emphasising the need for visionary, enabling, and collaborative leaders who can drive long-term organisational sustainability essential for continued service delivery.
This comprehensive 4-month learning journey for the NGO Middle Management Development Programme (MMDP 2025) is thoughtfully designed for middle managers with up to 10 years’ managerial experience. Through a progressive curriculum that integrates three interconnected levels—Leading Self (personal growth), Leading Team (team effectiveness), and Driving Impact (organisational impact)—participants will uncover their unique leadership potential, strengthen core leadership capabilities, and broaden perspectives needed to thrive as NGO middle management in today’s dynamic environment.
More than just a leadership development programme, MMDP is a vibrant platform for networking, peer exchange, and community building. By bringing together leaders from diverse backgrounds across services and organisations, the programme nurtures a supportive network, both within and beyond the 4-month programme, for ongoing learning and collaboration. Through group coaching, experiential learning, and wisdom sharing, participants will equip with essential leadership skills and mindset on personal efficacy and people management, enabling them to drive social impact and collectively navigate the sector’s evolving future.
< Learning Modules >
Module 1 – Leading Self: Be a Visionary Leader
A visionary leader inspires their team by providing clear direction, even in times of uncertainty. This module helps participants connect deeply with their strengths and values on a personal level, enabling them to become leaders who can articulate a shared vision and drive their teams toward meaningful goals.
Module 2 – Leading Team: Be an Enabling Leader
In today’s dynamic workplaces, leaders must inspire and enable their teams, rather than simply manage them. This module focuses on facilitating participants to lead dynamic teams and achieve results with and through others while fostering the growth and development of the teams.
Module 3 – Driving Impact: Be a Collaborative Leader
Collaboration is essential for navigating uncertainty and creating lasting impact. This module empowers participants to lead change with confidence, communicate their vision compellingly, and prepare them to shape a more resilient and connected future for their teams and the sector.
目標
- Deepen self-discovery of individual strengths, growth areas, and leadership styles—empowering participants to uncover their unique leadership potential and further develop core competencies
- Broaden leadership skills and mindset to cultivate visionary, enabling, and collaborative leadership—equipping participants to lead teams effectively and proactively support organisational growth and sustainability in a rapidly evolving landscape
- Foster a collaborative community among NGO middle management from diverse organisations and services—building a dynamic network for peer learning, mutual support, and collective impact across Hong Kong’s social service sector
【4-month Learning Journey】
【Programme Features】

【Important Dates】
【Programme Schedule】
【Application Guidelines】
1. Ready your HKCSS Institute Member ID (If you are not yet registered as HKCSS Institute member, please click here for member registration. The membership login ID and password will be sent to you by email within 3 working days.) |
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3. Invite your referee(*) to fill out the Recommendation Form (*) The referee can be the direct supervisor of the participant OR senior management of the participant’s organisation OR HR manager of the participant's organisation. |
4. Upload the completed Recommendation Form HERE |
5. Send a crossed cheque(*) payable to "The Hong Kong Council of Social Service" to HKCSS Institute, Room 906, 9/F, Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, Hong Kong. (*)Please write your English full name on the back of your cheque. |
6. Application Completed! |
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詳細資料
課程編號 | : | 25B-C01 to C10 |
日期 | : | 9 Sep 2025 to 17 Dec 2025 |
時間 | : | 50 小時 |
對象 | : |
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費用 | : | 港幣 20,000.00 |
港幣 18,600.00 (社聯會員機構職員) | ||
港幣 6,480.00 (「小型機構人才發展資助計劃」最高資助額為學費60%,詳請瀏覽-「資助計劃」內容) | ||
早鳥費用 | : | 港幣 16,200.00 (在 11/07/2025 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
查詢 | : | 2876 2470 (Shirley) or 2876 2454 (Zoe) or institute@hkcss.org.hk |
主講嘉賓 | : |
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Ms. HUI Vivien
Founder and Managing Director
ESSENTIA Corporate Development Ltd
Vivien is a seasoned training professional who is passionate about bringing individuals and organisations to their next level. Vivien has over 15 years of experience working in both commercial and consumer market within Fortune 500 and listed organisations. Her exposure and diverse background enabled her to design and deliver appropriate interventions to facilitate individuals and team development workshops.
Vivien is full of energy, positive and inspiring. She had delivered workshops and coach over 2,000 participants from local and global enterprises, as well as in both education and public sector. ![]()
Dr. WONG Joseph 黃寶琦博士
Principal Consultant
Pro-Key Learning Services Ltd
擁有接近三十年企業培訓、諮詢及服務管理經驗,專長於策略計畫、敏捷領導、項目管理及性格分析等方面的培訓及教練工作。Joseph已為商業及社福機構培訓超過20,000名管理及專業人員,並以互動教學及管理模型的整合著稱。Joseph曾於跨國科技企業擔任人力發展、客戶服務、品質管理及業務發展等多個管理崗位。他為諾丁咸大學教育博士,並持有终身學習碩士學位及工程學位,並擁有PMP、PMI-ACP、ITIL Expert及DISC等專業資格。
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Mr. CHUNG Hillman 鍾衍文先生
Human Resources DIrector
Hon Kwok Land Investment Co., Ltd.
鍾衍文先生累積了近38年的人力資源管理的工作經驗,他曾於多類型的商業機構,如酒店、餐飲服務、物業管理、運輸服務和康樂會所,擔當人力資源領導的角色。鍾衍文先生並曾為一家美國顧問公司擔任高級顧問,他主要為不同企業和政府機構教授培訓課程,他曾為不同的企業主持專業培訓及講座,有效地協助員工發揮潛能,提升員工士氣和歸屬感,為企業帶來正面的效益。 鍾衍文先生憑著其豐富的人力資源管理及營運經驗,能準確地為全新的項目作周詳規劃,並制訂公司願景、使命、主導價值觀及營運管理模式,他擅長招聘管理團隊、設計和撰寫全方位的人力資源政策、推行有系統的培訓計劃、建立績效管理系統和內部運作體系。通過他獨到的分析及切合需要的策略性人力資源規劃,使所有新發展的業務,都能夠在短期內達到業務目標。
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Dr. Wan Joey 尹祖伊博士
管理培訓顧問
ECOACH Consulting
尹祖伊博士為ECOACH Consulting的管理培訓顧問,曾任彼得.德魯克管理學院首席認證講師。過去12年,尹博士為大中華地區不同工商、金融業界及政府、非營利組織提供管理及領導力訓練;也在香港大學專業進修學院教導有關數碼轉型、組織文化及領導變革的課程。 ![]()
Ms. COZIJNSEN Laura ⾼家⽟女⼠
首席溝通顧問及培訓教練
萊皓思顧問有限公司
⾼女⼠是⼀位中荷企業家、TEDx 演講者、傳訊培訓師,也是⼀位屢獲殊榮的主持⼈,曾主持多項備受矚⽬的國際活動。她擁有超過20 年的區域傳訊及公共關係經驗。在2006年創辦其傳訊顧問公司之前,⾼女⼠曾在媒體公司STAR TV擔任區域性職務。她在東南亞和⼤中華地區⼯作期間,對積極溝通及其跨文化應⽤產⽣了濃厚興趣,並深信溝通能⼒並非與⽣俱來,是需要學習及鍛鍊的。 |
備註
「小型機構人才發展資助計劃」設有名額,申請者須經批核,詳情請按此。
Certificate Arrangement
Certificates will be awarded to participants achieving at least 80% of the total programme hours.
課程內容
課程編號 | : | 25B-G |
日期 | : | 9 Sep 2025 (Tue) |
時間 | : | 0930 - 1030 (1 小時) |
地點 | : | Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, HK |
對象 | : |
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名額 | : | 35 |
語言 | : | Cantonese (supplemented with English) |
費用 | : | 港幣 0.00 |
港幣 0.00 (社聯會員機構職員) | ||
早鳥費用 | : | 港幣 0.00 (在 11/07/2025 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
查詢 | : | 2876 2470 (Shirley) or 2876 2423 (Zoe) or institute@hkcss.org.hk |
主講嘉賓 | : |
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課程編號 | : | 25B-C01 |
日期 | : | 9 Sep 2025 (Tue) |
時間 | : | 1030 - 1700 (5 小時) |
地點 | : | Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, HK |
對象 | : |
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名額 | : | 35 |
語言 | : | Cantonese (supplemented with English) |
費用 | : | 港幣 0.00 |
港幣 0.00 (社聯會員機構職員) | ||
早鳥費用 | : | 港幣 0.00 (在 11/07/2025 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
查詢 | : | 2876 2470 (Shirley) or 2876 2454 (Zoe) or institute@hkcss.org.hk |
主講嘉賓 | : |
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Ms. HUI Vivien
Founder and Managing Director
ESSENTIA Corporate Development Ltd
Vivien is a seasoned training professional who is passionate about bringing individuals and organisations to their next level. Vivien has over 15 years of experience working in both commercial and consumer market within Fortune 500 and listed organisations. Her exposure and diverse background enabled her to design and deliver appropriate interventions to facilitate individuals and team development workshops.
Vivien is full of energy, positive and inspiring. She had delivered workshops and coach over 2,000 participants from local and global enterprises, as well as in both education and public sector. |
課程編號 | : | 25B-C02 |
日期 | : | 16 Sep 2025 (Tue) |
時間 | : | 0930 - 1730 (6.5 小時) |
地點 | : | Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, HK |
對象 | : |
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名額 | : | 35 |
語言 | : | Cantonese (supplemented with English) |
費用 | : | 港幣 0.00 |
港幣 0.00 (社聯會員機構職員) | ||
早鳥費用 | : | 港幣 0.00 (在 11/07/2025 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
查詢 | : | 2876 2470 (Shirley) or 2876 2454 (Zoe) or institute@hkcss.org.hk |
主講嘉賓 | : |
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Dr. WONG Joseph 黃寶琦博士
Principal Consultant
Pro-Key Learning Services Ltd
擁有接近三十年企業培訓、諮詢及服務管理經驗,專長於策略計畫、敏捷領導、項目管理及性格分析等方面的培訓及教練工作。Joseph已為商業及社福機構培訓超過20,000名管理及專業人員,並以互動教學及管理模型的整合著稱。Joseph曾於跨國科技企業擔任人力發展、客戶服務、品質管理及業務發展等多個管理崗位。他為諾丁咸大學教育博士,並持有终身學習碩士學位及工程學位,並擁有PMP、PMI-ACP、ITIL Expert及DISC等專業資格。
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課程編號 | : | 25B-C03 |
日期 | : | 30 Sep or 2 Oct 2025 (Tue or Thu) |
時間 | : | 0000 - 0000 (3 小時) |
地點 | : | Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, HK |
對象 | : |
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名額 | : | 35 |
語言 | : | Cantonese (supplemented with English) |
費用 | : | 港幣 0.00 |
港幣 0.00 (社聯會員機構職員) | ||
早鳥費用 | : | 港幣 0.00 (在 11/07/2025 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
查詢 | : | 2876 2470 (Shirley) or 2876 2454 (Zoe) or institute@hkcss.org.hk |
主講嘉賓 | : |
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Dr. WONG Joseph 黃寶琦博士
Principal Consultant
Pro-Key Learning Services Ltd
擁有接近三十年企業培訓、諮詢及服務管理經驗,專長於策略計畫、敏捷領導、項目管理及性格分析等方面的培訓及教練工作。Joseph已為商業及社福機構培訓超過20,000名管理及專業人員,並以互動教學及管理模型的整合著稱。Joseph曾於跨國科技企業擔任人力發展、客戶服務、品質管理及業務發展等多個管理崗位。他為諾丁咸大學教育博士,並持有终身學習碩士學位及工程學位,並擁有PMP、PMI-ACP、ITIL Expert及DISC等專業資格。
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課程編號 | : | 25B-C04 |
日期 | : | 10 Oct 2025 (Fri) |
時間 | : | 0930 - 1700 (6 小時) |
地點 | : | Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, HK |
對象 | : |
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名額 | : | 35 |
語言 | : | Cantonese (supplemented with English) |
費用 | : | 港幣 0.00 |
港幣 0.00 (社聯會員機構職員) | ||
早鳥費用 | : | 港幣 0.00 (在 11/07/2025 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
查詢 | : | 2876 2470 (Shirley) or 2876 2454 (Zoe) or institute@hkcss.org.hk |
主講嘉賓 | : |
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Mr. CHUNG Hillman 鍾衍文先生
Human Resources DIrector
Hon Kwok Land Investment Co., Ltd.
鍾衍文先生累積了近38年的人力資源管理的工作經驗,他曾於多類型的商業機構,如酒店、餐飲服務、物業管理、運輸服務和康樂會所,擔當人力資源領導的角色。鍾衍文先生並曾為一家美國顧問公司擔任高級顧問,他主要為不同企業和政府機構教授培訓課程,他曾為不同的企業主持專業培訓及講座,有效地協助員工發揮潛能,提升員工士氣和歸屬感,為企業帶來正面的效益。 鍾衍文先生憑著其豐富的人力資源管理及營運經驗,能準確地為全新的項目作周詳規劃,並制訂公司願景、使命、主導價值觀及營運管理模式,他擅長招聘管理團隊、設計和撰寫全方位的人力資源政策、推行有系統的培訓計劃、建立績效管理系統和內部運作體系。通過他獨到的分析及切合需要的策略性人力資源規劃,使所有新發展的業務,都能夠在短期內達到業務目標。
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課程編號 | : | 25B-C05 |
日期 | : | 24 Oct 2025 (Fri) |
時間 | : | 0930 - 1700 (6 小時) |
地點 | : | To be confirmed |
對象 | : |
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名額 | : | 35 |
語言 | : | Cantonese (supplemented with English) |
費用 | : | 港幣 0.00 |
港幣 0.00 (社聯會員機構職員) | ||
早鳥費用 | : | 港幣 0.00 (在 11/07/2025 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
查詢 | : | 2876 2470 (Shirley) or 2876 2454 (Zoe) or institute@hkcss.org.hk |
主講嘉賓 | : |
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Ms. HUI Vivien
Founder and Managing Director
ESSENTIA Corporate Development Ltd
Vivien is a seasoned training professional who is passionate about bringing individuals and organisations to their next level. Vivien has over 15 years of experience working in both commercial and consumer market within Fortune 500 and listed organisations. Her exposure and diverse background enabled her to design and deliver appropriate interventions to facilitate individuals and team development workshops.
Vivien is full of energy, positive and inspiring. She had delivered workshops and coach over 2,000 participants from local and global enterprises, as well as in both education and public sector. |
課程編號 | : | 25B-C06 |
日期 | : | 28 Oct or 30 Oct 2025 (Tue or Thu) |
時間 | : | 0000 - 0000 (3 小時) |
地點 | : | Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, HK |
對象 | : |
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名額 | : | 35 |
語言 | : | Cantonese (supplemented with English) |
費用 | : | 港幣 0.00 |
港幣 0.00 (社聯會員機構職員) | ||
早鳥費用 | : | 港幣 0.00 (在 11/07/2025 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
查詢 | : | 2876 2470 (Shirley) or 2876 2454 (Zoe) or institute@hkcss.org.hk |
主講嘉賓 | : |
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Dr. WONG Joseph 黃寶琦博士
Principal Consultant
Pro-Key Learning Services Ltd
擁有接近三十年企業培訓、諮詢及服務管理經驗,專長於策略計畫、敏捷領導、項目管理及性格分析等方面的培訓及教練工作。Joseph已為商業及社福機構培訓超過20,000名管理及專業人員,並以互動教學及管理模型的整合著稱。Joseph曾於跨國科技企業擔任人力發展、客戶服務、品質管理及業務發展等多個管理崗位。他為諾丁咸大學教育博士,並持有终身學習碩士學位及工程學位,並擁有PMP、PMI-ACP、ITIL Expert及DISC等專業資格。
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課程編號 | : | 25B-V |
日期 | : | 31 Oct or 5 Nov 2025 (Fri or Wed) |
時間 | : | 0000 - 0000 (2 小時) |
地點 | : | To be confirmed |
對象 | : |
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名額 | : | 35 |
語言 | : | Cantonese (supplemented with English) |
費用 | : | 港幣 0.00 |
港幣 0.00 (社聯會員機構職員) | ||
早鳥費用 | : | 港幣 0.00 (在 11/07/2025 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
查詢 | : | 2876 2470 (Shirley) or 2876 2454 (Zoe) or institute@hkcss.org.hk |
主講嘉賓 | : |
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課程編號 | : | 25B-C07 |
日期 | : | 14 Nov 2025 (Fri) |
時間 | : | 0930 - 1700 (6 小時) |
地點 | : | Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, HK |
對象 | : |
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名額 | : | 35 |
語言 | : | Cantonese (supplemented with English) |
費用 | : | 港幣 0.00 |
港幣 0.00 (社聯會員機構職員) | ||
早鳥費用 | : | 港幣 0.00 (在 11/07/2025 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
查詢 | : | 2876 2470 (Shirley) or 2876 2454 (Zoe) or institute@hkcss.org.hk |
主講嘉賓 | : |
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Dr. Wan Joey 尹祖伊博士
管理培訓顧問
ECOACH Consulting
尹祖伊博士為ECOACH Consulting的管理培訓顧問,曾任彼得.德魯克管理學院首席認證講師。過去12年,尹博士為大中華地區不同工商、金融業界及政府、非營利組織提供管理及領導力訓練;也在香港大學專業進修學院教導有關數碼轉型、組織文化及領導變革的課程。 |
課程編號 | : | 25B-C08 |
日期 | : | 25 Nov or 27 Nov 2025 (Tue or Thu) |
時間 | : | 0000 - 0000 (3 小時) |
地點 | : | Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, HK |
對象 | : |
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名額 | : | 35 |
語言 | : | Cantonese (supplemented with English) |
費用 | : | 港幣 0.00 |
港幣 0.00 (社聯會員機構職員) | ||
早鳥費用 | : | 港幣 0.00 (在 11/07/2025 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
查詢 | : | 2876 2470 (Shirley) or 2876 2454 (Zoe) or institute@hkcss.org.hk |
主講嘉賓 | : |
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Dr. WONG Joseph 黃寶琦博士
Principal Consultant
Pro-Key Learning Services Ltd
擁有接近三十年企業培訓、諮詢及服務管理經驗,專長於策略計畫、敏捷領導、項目管理及性格分析等方面的培訓及教練工作。Joseph已為商業及社福機構培訓超過20,000名管理及專業人員,並以互動教學及管理模型的整合著稱。Joseph曾於跨國科技企業擔任人力發展、客戶服務、品質管理及業務發展等多個管理崗位。他為諾丁咸大學教育博士,並持有终身學習碩士學位及工程學位,並擁有PMP、PMI-ACP、ITIL Expert及DISC等專業資格。
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課程編號 | : | 25B-C09 |
日期 | : | 2 Dec 2025 (Tue) |
時間 | : | 0930 - 1630 (5.5 小時) |
地點 | : | Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, HK |
對象 | : |
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名額 | : | 35 |
語言 | : | Cantonese (supplemented with English) |
費用 | : | 港幣 0.00 |
港幣 0.00 (社聯會員機構職員) | ||
早鳥費用 | : | 港幣 0.00 (在 11/07/2025 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
查詢 | : | 2876 2470 (Shirley) or 2876 2454 (Zoe) or institute@hkcss.org.hk |
主講嘉賓 | : |
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Ms. COZIJNSEN Laura ⾼家⽟女⼠
首席溝通顧問及培訓教練
萊皓思顧問有限公司
⾼女⼠是⼀位中荷企業家、TEDx 演講者、傳訊培訓師,也是⼀位屢獲殊榮的主持⼈,曾主持多項備受矚⽬的國際活動。她擁有超過20 年的區域傳訊及公共關係經驗。在2006年創辦其傳訊顧問公司之前,⾼女⼠曾在媒體公司STAR TV擔任區域性職務。她在東南亞和⼤中華地區⼯作期間,對積極溝通及其跨文化應⽤產⽣了濃厚興趣,並深信溝通能⼒並非與⽣俱來,是需要學習及鍛鍊的。 |
課程編號 | : | 25B-C10 |
日期 | : | 17 Dec 2025 (Wed) |
時間 | : | 0930 - 1230 (3 小時) |
地點 | : | Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, HK |
對象 | : |
|
名額 | : | 35 |
語言 | : | Cantonese (supplemented with English) |
費用 | : | 港幣 0.00 |
港幣 0.00 (社聯會員機構職員) | ||
早鳥費用 | : | 港幣 0.00 (在 11/07/2025 或之前繳款, 只限社聯會員機構職員) |
查詢 | : | 2876 2470 (Shirley) or 2876 2454 (Zoe) or institute@hkcss.org.hk |
主講嘉賓 | : |
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